On me reconnaît comme un leader capable de développer et valoriser l’actif humain dans une organisation

Mon expertise en management m’a amené à contribuer, comme conférencier, à plusieurs événements en lien avec l’attraction et la rétention du personnel, à participer à diverses entrevues pour la télévision, la radio et la presse écrite, et à collaborer à la rédaction d’ouvrages spécialisés en gestion.

Pendant une dizaine d’années, j’ai été copropriétaire de L-IPSE, une firme spécialisée en technologies, où j’étais responsable de la gestion du capital humain, puis des opérations à titre de directeur général. Sous ma gouverne, l’entreprise a remporté plusieurs prix liés à la gestion des ressources humaines, dont la première place au prestigieux Défi Meilleurs employeurs à trois reprises, et le Fidéide Actif humain décerné par la Chambre de commerce de Québec à deux occasions.

Au fil du temps, j’ai acquis une expérience variée dans plusieurs secteurs d’activités, principalement les technologies de l’information, l’assurance de personne (collective et individuelle), l'assurance générale, les services bancaires, les services publics, le manufacturier, la distribution, la vente au détail, la gestion d'événements et la restauration.

Depuis quelques années, à titre de chargé de projets et conseiller en affaires et technologies, j’accompagne de grandes organisations dans leurs projets d'intégration, de refonte technologique et de transformation numérique.

Passion et coeur battent la mesure de mon parcours professionnel

Suite à mes études universitaires en musique, j’ai joint le Groupe Archambault où j’ai touché très tôt au management. J’y ai acquis plusieurs compétences en ressources humaines, essentielles à la gestion d’une équipe de travail et à l’atteinte des objectifs d’une organisation. J’ai rapidement progressé au sein de l’entreprise et bouclé mes 12 années à titre de directeur régional aux opérations.

Mon cheminement m’a ensuite mené à des postes de directeur général en milieu coopératif, d’abord au sein du Groupe Coopsco, regroupement de coopératives en milieu scolaire, et ensuite à la Fédération des coopératives d’alimentation du Québec (ICI COOP). Mes méthodes de gestion inspirantes, axées sur l’enrichissement collectif, m’ont permis de bâtir des équipes compétentes, autonomes et hautement mobilisées vers le développement de l’organisation. À titre d’exemple, chez ICI COOP, au cours de ma première année, nous avons accueilli huit nouvelles coopératives membres, une première en 25 ans d’existence.

En parallèle, j’ai agi en tant que consultant en entreprise et conférencier en optimisation des opérations et du parcours client.

Mon leadership et mes grandes qualités interpersonnelles sont pour moi de précieux atouts, dont je sais tirer profit dans ma gestion quotidienne. Pour moi, le succès d’une organisation et l’atteinte de ses objectifs d’affaires passent nécessairement par une équipe de travail utilisée à son plein potentiel, où chaque membre de l’équipe contribue activement aux résultats escomptés.